MEDIACIÓN SOCIOLABORAL

Trata las divergencias que encuentran los profesionales y las empresas en relación con su actividad económica. Tiene relación con la mediación concursal, que no trabajamos.

MEDIACIÓN FAMILIAR

Es la mediación que se aplica casos de nulidad, separación y divorcio. Y conflictos de hijos y padres.

MEDIACIÓN SECTOR DISCAPACIDAD

La relacionada entre familiares por la persona con discapacidad, y entre familias con administraciones o instituciones sanitarias y sociosanitarias.

En la mediación son ambas partes quien decide el acuerdo no un juez, pero tiene la misma fuerza ejecutiva que una sentencia

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Las principales ventajas que la mediación supone para las partes en comparación con un procedimiento judicial, la rapidez, la eficacia y el menor coste emocional y económico. Hay varios ámbitos, aquí dejamos tres a modo de ejemplo.

La mediación es un modelo de solución de conflictos que, mediante la intervención de un “tercero” neutral e imparcial, ayuda a dos o más personas a comprender el origen de sus diferencias, a conocer las causas y consecuencias de lo ocurrido, a confrontar sus visiones y a encontrar soluciones que ambas partes deciden.

Los características principales del proceso de mediación son:

  • Proceso voluntario de ambas partes.
  • Relación de igualdad de las partes.
  • La imparcialidad del mediador.
  • La neutralidad.
  • La confidencialidad del procedimiento.
  • La validez jurídica.

“Si un hombre fracasa en mediar entre la justicia y la libertad, fracasa en todo” Albert Camus